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Altersvorsorge für Existenzgründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen

Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer  Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenzgründer sind gebräuchliche Sparformen zur Altersvorsorge für Gründer, die einen längerfristigen Vermögensaufbau und die Sicherstellung der Existenz, staatlich bezuschusst durch Steuer freie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer intelligenten Absicherung kombinieren. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers sicherstellen, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang ausgezahlt wird und somit der Altersvorsorge dient. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenzgründer wird.  Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenz-Gründer mehrere Versicherer wählen, um das erprobte Prinzip der Streuung des Anlagerisikos auf zahlreiche starke Versicherungsgesellschaften zu realisieren. Dadurch steigen die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, obgleich zur selben Zeit das Risiko sinkt. So bleibt der Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was wesentlich ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit ermöglicht die Garantieverzinsung. Noch dazu erwirtschaftete Überschüsse kommen noch hinzu.   Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer  Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Unternehmens-Gründer vereint die Prinzipien des fachgemäßen Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Sicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten streuen und daraus resultierende Renditechancen nutzen. Idealerweise bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.   Hinsichtlich der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer passende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge , so sollten Sie bestens auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) aufpassen. Alles weitere, das heißt sowohl den Anlagemix als auch die aus Marktgegebenheiten erforderlichen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherungsgesellschaften. Diese können oft auf eine große Anzahl von unterschiedlichen Fonds zurück greifen.  Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenzgründer durch kostenlose Portefeuillewechsel das angesparte Guthaben sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die essentiell.  Die in aller Regel hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Produkt ab und macht es dem Existenzgründer einfach, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.  Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer  Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag aufzunehmen.  Diese übernimmt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr angehoben. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies besonders wichtig.
23.10.09 18:29
 


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